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人を育てる組織のマネジメント

ケースメソッドで学ぶ実践型リーダーシップ

 

概要

 経営上の大きな課題の1つは、ヒトのマネジメントです。組織が結果を出すためには、同僚や部下に動いてもらう必要がありますが、それは簡単なことではありません。特に長引く不景気による新卒採用の抑制は、世代間のコミュニケーション不全という課題をもたらしました。若手人材の早期離職や、中間管理職の指導力不足等の問題は、企業競争力の低下につながります。
 そこで本講座では、人を育てるリーダーシップという視点から、組織のあり方やマネジメント手法を学んでゆきます。なお本講座はレクチャーを受けるだけでなく、自組織で生かせるような実践的な学びを得るためにクラス・ディスカッションを中心にしたケースメソッド方式で進めますので、2回目、3回目は講座時間外の予習をお願いいたします。

 

第1回
2013年11月12日(火) 19:00 ~ 20:30

問題意識の共有とベースとなる理論のレクチャー
講師:国保祥子

第2回
2013年11月19日(火) 19:00 ~ 20:30

ケースで学ぶ実践的な組織マネジメント①
講師:国保祥子

第3回
2013年11月26日(火) 19:00 ~ 20:30

ケースで学ぶ実践的な組織マネジメント②
講師:国保祥子

講師紹介

氏名国保祥子  静岡県立大学経営情報学部助教
講師紹介組織マネジメント、ソーシャル・ビジネス

開催に関するお申し込み

会場B-nest(ビネスト)静岡市産学交流センター 小会議室1
受講料5,880円
申込締切2013年11月01日(金)
※この講座は終了しました。多数のお問合せ、お申込みありがとうございました。

お問い合わせ・お申し込み

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tel:054-264-5400 FAX:054-264-5402

E-mail:crms(ここに@を入れてください)u-shizuoka-ken.ac.jp

静岡県立大学経営情報学部大学院経営情報イノベーション研究科

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