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人を育てる組織のマネジメント

ケースメソッドで学ぶ実践型リーダーシップ

概要

　経営上の大きな課題の1つは、ヒトのマネジメントです。組織が結果を出すためには、同僚や部下に動いてもらう必要がありますが、それは簡単なことではありません。特に長引く不景気による新卒採用の抑制は、世代間のコミュニケーション不全という課題をもたらしました。若手人材の早期離職や、中間管理職の指導力不足等の問題は、企業競争力の低下につながります。
　そこで本講座では、人を育てるリーダーシップという視点から、組織のあり方やマネジメント手法を学んでゆきます。なお本講座はレクチャーを受けるだけでなく、自組織で生かせるような実践的な学びを得るためにクラス・ディスカッションを中心にしたケースメソッド方式で進めますので、2回目、3回目は講座時間外の予習をお願いいたします。

第1回	2013年11月12日（火） 19:00 ～ 20:30
	問題意識の共有とベースとなる理論のレクチャー講師：国保祥子
第2回	2013年11月19日（火） 19:00 ～ 20:30
	ケースで学ぶ実践的な組織マネジメント① 講師：国保祥子
第3回	2013年11月26日（火） 19:00 ～ 20:30
	ケースで学ぶ実践的な組織マネジメント② 講師：国保祥子

講師紹介

氏名	国保祥子静岡県立大学経営情報学部助教
講師紹介	組織マネジメント、ソーシャル・ビジネス

開講情報

会場	Ｂ-nest（ビネスト）静岡市産学交流センター　小会議室１
受講料	5,880円
開講日等	2013年11月12日（火）19:00〜20:30 2013年11月19日（火）19:00〜20:30 2013年11月26日（火）19:00〜20:30
申込締切	2013年11月01日（金） ※この講座は終了しました。多数のお問合せ、お申込みありがとうございました。